Johnson Eapen, MS, MBA

Johnson Eapen, MS, MBA, PHR, se desempeña como Director Administrativo del Centro de Salud Esperanza, donde proporciona liderazgo estratégico para Recursos Humanos, Desarrollo Profesional, Planificación Empresarial e Iniciativas Estratégicas. Con más de 30 años de experiencia en liderazgo ejecutivo en organizaciones de atención médica, educación superior, organizaciones sin fines de lucro y organizaciones religiosas internacionales, Johnson es reconocido por impulsar la excelencia operativa, fomentar culturas laborales inclusivas y alinear la estrategia con la misión.

Antes de incorporarse a Esperanza, Johnson se desempeñó como Vicepresidente Asociado de Recursos Humanos en la Universidad de Alvernia y Director de Recursos Humanos en Franklin & Marshall College. También ocupó altos cargos directivos en Ben Franklin Technology Partners y la Sociedad Bautista Americana de Misiones Extranjeras, donde dirigió los servicios de RR. HH. para operaciones nacionales e internacionales. Además de sus funciones ejecutivas, Johnson ha impartido cursos de posgrado y licenciatura en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional en la Universidad de Eastern, y actualmente es profesor adjunto en la Universidad de Alvernia.

Johnson, un seguidor comprometido de Cristo, considera su trabajo como un llamado a servir a los demás con compasión, integridad y responsabilidad. Le apasiona formar líderes que reflejen el amor de Dios a través de su servicio e influencia en el ámbito laboral y comunitario.

Posee una Maestría en Administración de Empresas por la Universidad Eastern y una Maestría en Ciencias en Desarrollo de Recursos Humanos por la Universidad Estatal de Pittsburg. Es coach ejecutivo certificado y Profesional en Recursos Humanos (PHR).